Nationell kompetensutveckling för resurspersoner

Myndigheten för skolutveckling satsar just nu på att utbilda resurspersoner vid landets grundskolor. Högskolan i Borås är ett av tre lärosäten som fått i uppdrag att genomföra utbildningen "Interkulturell kompetens".

Ibrahim Baylan mötte sina resurser

Uppföljningsträff i Lundsbrunn den 1 – 2 oktober 2008

För resurspersoner som deltagit i vår kompetensutveckling under föregående läsår på uppdrag av Myndigheten för skolutveckling, samt deras skolledare.

Uppföljningsdagarna var tänkta att dels ge vidare inspiration för arbetet med eleverna, dels för erfarenhetsutbyte.
Socialdemokraternas Ibrahim Baylan, som satte bollen i rullning då han var skolminister, kom personligen och träffade de 70 resurspersoner som under förra läsåret gått CSUs utbildning

Läs hela artikeln om när "Baylan mötte sina resurser" »

Bakgrund och återblick

Syftet med utbildningen är att landets grundskolor ska stärka sina resurspersoner.
- En resursperson är en vuxen med annan kulturell och språklig bakgrund än svenska, som ska hjälpa elever med liknande bakgrund i grundskolan. Landets kommuner har fått extrapengar för att visstidsanställa ett antal resurspersoner, dessa har sedan fått välja om de vill gå vår utbildning, berättar Hans Johansson, föreståndare för Centrum för skolutveckling (CSU) vid Institutionen för pedagogik, som har hand om utbildningen.

- I utbildningen utgår vi från ett mångfaldsperspektiv och diskuterar kring frågor som uppkommer i deras vardag, bland annat om demokrati och värdegrund, interkulturell förståelse, språk, kommunikation och pedagogiskt arbetssätt. Utbildningen ska ge rsurspersonerna ett stöd i deras fortsatta arbete.

Gunilla Elber, universitetsadjunkt vid Institutionen för pedagogik, föreläser om mångfalden och språket i  styrdokument för skolan.

Intensiva träffar på internat

CSU har precis genomfört de första träffarna med närmare 100 resurspersonerna från södra Sverige som anmält sig till utbildningen.
- I varje grupp ingår omkring 30 personer. Våra tre grupper kommer att träffas vid tre tillfällen under ett år, tre dagar åt gången, säger Hans Johansson.
- Personerna, som alltså inte är lärare, kommer främst från större städer, bland annat från Borås, Göteborg, Västerås och Örebro. De tycker att det är väldigt roligt att få träffa kollegor och utbyta erfarenheter om sin situation. Genom att utbildningen sker i internatform, alltså att vi träffas och bor på en konferensanläggning tillsammans, ges det stora möjligheter till sociala kontakter.

- Det ska påpekas att detta inte är en vanlig högskolekurs utan snarare en kompetenshöjande utbildning för att stödja resurspersonerna. Den ger t.ex. inte högskolepoäng, berättar Hans Johansson.
- I utbildningen arbetar vi med föreläsningar varvat med bland annat gruppövningar och reflektionsstunder.

Här redovisar en grupp sitt arbete om språkets mångfald och språket som kulturförmedlare.

Vanligt med uppdrag

Högskolan i Borås har fått 2,3 miljoner kronor för att genomföra projektet under ett år.
- Vi har under många år genomfört uppdrag åt Myndigheten för skolutveckling och tvekade inte när de frågade oss om vi var intresserade av att delta denna gång.
- Vi har en bra kontakt med skolor genom vårt arbete med skolutveckling och jag är övertygad om att detta har bidragit till den goda uppslutningen på utbildningen.

Text: Johanna Adamsson
Foto: Hans Johansson