I kursen Kunskap i organisationer ligger fokus på organisationens samlade kunskap (eller kunnande) och erfarenhet som relaterar till olika delar av verksamheten; människorna, kulturen, handlingar samt verktyg och tekniker. Syftet är skapa en förståelse för hur kunskap kan ses som en strategisk resurs och hur organisationen kan stödja sina medarbetare i att skapa och förmedla relevant kunskap inom organisationen. Vi kommer att ta upp aktionsforskning som en metod för att utveckla knowledge management i era kontaktorganisationer.

Kursens examinationsuppgifter genomförs som case i en kontaktorganisation som du själv ordnar. Kontaktorganisationen kan vara din arbetsplats eller en organisation som du är intresserad av och gärna skulle vilja arbeta i. Tänk på att en större organisation har fler informations- och kommunikationsutmaningar än en liten när du bestämmer dig för organisation. Vi avråder från att ha en mycket liten organisation och enmansföretag som kontaktorganisation.

Kursen Kunskap i organisationer ges både som fristående kurs och som programkurs på Magisterprogrammet i strategisk information och kommunikation.

Observera
För att kunna utföra examinationsuppgifter behöver du en kontaktorganisation som du måste ordna själv innan kursstart. Vi rekommenderar starkt att du som söker har minst ett år arbetslivserfarenhet för att på bästa sätt kunna tillgodogöra dig kursen.