Ny arbetsmiljöpolicy och nya arbetsmiljömål – ett stärkt stöd i det gemensamma arbetsmiljöarbetet

2025-12-15

beslutade högskolans styrelse om en uppdaterad arbetsmiljöpolicy och rektor om nya arbetsmiljömål. Policyn ... oförändrad, men har kompletterats med förtydliganden för att ge ett starkare stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Expertis, Auktoritet och Kontroll på Internet (EXAKT): en studie av formandet av källkritik i webb 2.0-miljöer

EXAKT-projektet utforskar ... utforskar hur människor upprätthåller förtroende för kunskapens auktoritet i webb 2.0-redskap när t.ex ... av information i vissa fall sker efter snarare än före publicering.

Verksamhet, policyer och planer

På ... finner du verksamhetsplaner, årsberättelser och policys. Samtliga dokument är i pdf-format. Verksamhetsplan ... Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2025-2027 Planer och policyer Strategisk mediaplan

Skrivande som näring för demokratin

I detta projekt vill vi undersöka och beskriva dagens deltagande skrivande och utveckla klassrumsmodeller ... utveckla klassrumsmodeller för att stötta elever i deras skrivande för att delta i samhället. "You have

De granskar högskolans interna miljöarbete

2024-11-05

Deras uppgift är jätteviktig, de ska granska högskolans interna ... miljöarbete. Men vad innebär det egentligen, vad gör en intern miljörevisor på högskolan?

Kommunikation

På ... avdelningen Kommunikation jobbar vi tillsammans för att erbjuda alla högskolans medarbetare ett proaktivt

Riktlinjer för publikationsserier 

Dessa riktlinjer gäller för publikationsserier vid Högskolan sedan i enlighet med Rektorsbeslut den 7

Centrum för kulturpolitisk forsknings historia

Centrum för kulturpolitisk forskning (KPC) etablerades 1995 för att stimulera forskning, forskningsinformation

Eye tracking för företag

tillhandahåller eye tracking-utrustning för både skärmbaserade studier och för studier i verkliga miljöer (eye ... (eye tracking-glasögon). Ditt företag har möjlighet att använda labbets resurser genom ett samarbete med

Organisatorisk kapabilitet för fördröjd pensionering

behov av ett förlängt arbetsliv och fördröjd pensionering. Tre anledningar anges ofta för detta: att ... och på arbetsplatser, för att möta och delta i de förändringar som sker på policy och individnivå. Tidigare