Ny arbetsmiljöpolicy och nya arbetsmiljömål – ett stärkt stöd i det gemensamma arbetsmiljöarbetet

2025-12-15

Under våren beslutade högskolans styrelse ... om en uppdaterad arbetsmiljöpolicy och rektor om nya arbetsmiljömål. Policyn är till stora delar oförändrad

Textilhögskolans professor ny ordförande för Autex

2025-06-18

AUTEX har valt professor Vincent Nierstrasz till ordförande för de kommande tre åren: ”Jag tror att detta uppdrag kommer att öka den internationella synligheten för utbildningen och forskningen

Ny utbildning möter kraven på framtidens socionomer

2024-12-11

Behovet av socionomer är stort i Sverige och nya krav kommer att ställas på yrket i framtiden. Nu är

Ny föreståndare för Centrum för välfärdsstudier (CVS)

2025-11-24

Päivi Riestola lämnade i oktober över uppdraget som ... föreståndare för Centrum för välfärdsstudier (CVS). Ny föreståndare är Louise Yngve, doktor i social välfärd

Student i forskningsprojekt ger nya perspektiv

2024-12-02

Att ta in studenter i forskningsprojekt är win-win för både dem och forskarna. Ett exempel ... tillgång till unga duktiga personer som kan bidra med nya perspektiv i våra projekt, säger Jonas Waidringer

Lars Hedegård - ny medlem i Handelsgruppen

Handelsgruppen välkomnar Lars Hedegård som ny medlem! Lars är doktorand i textilt management inom området

Ny konferenspresentation vid Frontiers in Service

Nicklas Salomonson presenterade artikeln A Strengths-Based Perspective for Enabling Marketplaces: A Transformative Service Research Approach to Well-Becoming vid den ledande konferensen Frontiers

Ny avhandling från medlem i Handelsgruppen!

Den 24 jan 2020 disputerade Hannes Göbel med avhandlingen "Designing Digital Resourcing".

Flex Dyer - 2.2 - Ny färgningsteknik

Textil har mycket stor påverkan på miljön, levnadsförhållande och arbetsmiljö i de regioner där produktionen sker. I synnerhet bidrar de våta beredningsprocesserna i stor utsträckning till denna

Lojalitet och digitalisering - Nya spelregler?!

digitalisering. I detta forskningsprojekt vill vi skapa ny kunskap kring lojalitetsbeteende och digitalisering ... företag kan använda resultaten för att utveckla nya lojalitetsverktyg som stämmer bättre mot en digital