Registrera ett konto

För att påbörja din ansökan behöver du registrera ett konto i ReachMee för Högskolan i Borås. Klicka på Logga in eller Registrera dig ovanför listan med annonser på sidan Lediga anställningar och följ instruktionerna. Med ett konto får du en överblick över dina ansökningar och kan återanvända information du tidigare registrerat.

Lediga anställningar

Du kan också registrera ett konto genom att klicka på Ansök i annonsen. 

Logga in

I annonsen klickar du på Ansök. Logga in genom att ange e-postadress och lösenord. Du fyller i ett ansökningsformulär och besvarar frågor samt bifogar bilagor.

Har du glömt ditt lösenord klicka på Skapa nytt lösenord vid Logga in. Ett mejl med anvisningar för att ändra ditt lösenord skickas till din e-postadress.

Besvara frågor och bifoga dokument

Efter inloggning når du ansökningsformuläret för anställningen du avser att söka. Överst står anställningens rubrik.

Var noga med att besvara obligatoriska frågor och bifoga obligatoriska dokument, båda markerade med en asterisk (*). En ansökan kan registreras först när obligatoriska frågor och dokument är besvarade och bifogade.

Bifogade filer är med fördel i pdf, men kan vara i något av följande filformat: doc, docx, rtf, jpg, gif. Varje fil får vara max 30 MB.

Registrera/skicka in din ansökan

För att skicka din ansökan behöver du godkänna att dina personuppgifter registreras och behandlas för rekrytering samt därefter välja Registrera. Om du har glömt att fylla i en obligatorisk fråga markeras den med texten Uppgiften är obligatorisk. Fyll i det som saknas och välj sedan Registrera.

När din ansökan är skickad får du en bekräftelse överst på sidan, Tack för din ansökan, samt en bekräftelse till din e-postadress.

Se eller göra ändringar i din ansökan

Du kan redigera din ansökan till och med ansökningstidens utgång, därefter är den låst och kan inte redigeras. 

Logga in i Reach Mee via sidan Lediga anställningar

Vem kan ta del av uppgifterna?

Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för HR och rekryterande personer inom organisationen och i förekommande fall externa sakkunniga.

Högskolan i Borås är en statlig myndighet varför ansökningar som skickas in till myndigheten blir allmänna handlingar när de anlänt till myndigheten. I enlighet med offentlighetsprincipen kan allmänna handlingar komma att lämnas ut vid begäran i det fall ingen bestämmelse i offentlighets- och sekretesslagen har att tillämpas. Inkomna ansökningar sparas i två år efter att rekryteringsprocessen är avslutad. Detta i enlighet med 2 § Riksarkivets författningssamling (RA-FS 2004:1).

För dig med skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta HR Lön för anvisningar för din ansökan. HR Lön har telefontid varje vardag kl. 08:30-11:30 och nås på telefon 033-435 43 00. Om du hellre vill mejla gör du det på hr@hb.se

Du bör vara aktsam om vilken information du lämnar i din ansökan. Ta endast med information som är relevant för den aktuella befattningen.

För sökande till läraranställningar 

När du söker en anställning ska nedanstående dokument bifogas. Beroende på anställningen kan kravet på innehåll i ansökan ändras. Detta framgår av aktuell annons. Ange alltid diarienummer och vilken anställning din ansökan avser.

• Försättsblad/personligt brev där sökt befattning och ämne framgår
• CV: Översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Pedagogiska meriter i enlighet med Högskolan i Borås mall Ladda ned meritportfölj som pdf 
• Examensbevis
• I förekommande fall publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet
• Erforderligt antal exemplar av särskilt åberopade vetenskapliga/konstnärliga publiceringar, dokumenterade konstnärliga arbeten och pedagogiska arbeten
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument

Mejla hr@hb.se om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdag. 

Övriga anställningar

När du söker en anställning ska nedanstående dokument bifogas. Beroende på anställningen kan kravet på innehåll i ansökan ändras. Detta framgår av aktuell annons. Ange alltid diarienummer och vilken anställning din ansökan avser.

• CV: Översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Personligt brev 
• Intyg/betyg  

Särskilda anvisningar för detta finns på Ansök om befordran och docentmeritering.

När ansökningstiden har gått ut går vi igenom alla inkomna ansökningar. Därefter väljer vi ut ett antal personer för intervju. Urvalet görs utifrån de krav som angivits i annonsen. Blir du en av dem vi vill träffa för en intervju kommer vi att ta kontakt med dig. Efter intervjun kontaktar vi en eller flera av de referenspersoner du angivit. Kompletterande djupintervjuer eller tester kan också förekomma. 

Vid Högskolan i Borås finns många olika typer av anställningar och rekryteringsprocessen kan därför variera beroende på vilken typ av anställning det rör sig om.

När du söker läraranställning

Rekryteringsprocessen för läraranställningar följer samma principer som andra typer av anställningar, men processen ser lite annorlunda ut och tar längre tid eftersom den ofta även omfattar utlåtanden från externa sakkunniga och beredning i anställningsutskott.

Ladda ner regler vid rekrytering och befordran av lärare.pdf

Läs om Anställningsutskott-FoU.

Till läraranställningar räknas enligt Högskolan i Borås anställningsordning professor (inkl. gäst-, bitr., adjungerad och adjungerad bitr.), universitetslektor (inkl. bitr. och adjungerad) samt universitetsadjunkt (inkl. adjungerad). Vilka specifika regler, behörigheter och bedömningsgrunder som gäller för respektive lärarkategori framgår i högskolans anställningsordning.

Ladda ner Anställningsordning vid Högskolan i Borås som pdf.

Vi meddelar dig

Beslut om anställning meddelas på Högskolan i Borås anslagstavla i trapphus T6 (byggnad Balder). Alla som har sökt anställningen meddelas om beslutet, personligen eller via e-post.

Det är i vissa fall möjligt att överklaga ett beslut om anställning vid en statlig myndighet. Rätt att överklaga har den som beslutet angår, det vill säga den som har sökt anställningen.

Läs om överklagande av anställningsbeslut.

Din ansökan sparas i två år

Dina ansökningshandlingar sparas i två år efter att rekryteringsprocessen är avslutad. Detta i enlighet med Riksarkivets författningssamling (RA-FS 2004:1, § 2).