Siktar mot 2030 med nya mål och strategier
2025-08-18
Nya mål och strategier för perioden 2026–2030 beslutades på högskolans styrelsemöte i juni. Ett mål är
NYHET
Senast uppdaterad: 2025-08-18
.
Hoppa till huvudinnehållet2025-08-18
Nya mål och strategier för perioden 2026–2030 beslutades på högskolans styrelsemöte i juni. Ett mål är
NYHET
Senast uppdaterad: 2025-08-18
Högskolor och universitet har en viktig uppgift i att medverka till ... en ökad medvetenhet om det egna agerandets roll för att bidra till en hållbar samhällsutveckling.
Student
Senast uppdaterad: 2026-02-27
Informationssökningen kan vara en ... både svår och viktig del i forskningsprocessen. Därför kan det vara smart att ta hjälp av experter på
Biblioteket
Senast uppdaterad: 2025-12-01
Nu söker ... biblioteket studentassistenter. Ett perfekt tillfälle för dig som vill ha ett extrajobb där du jobbar med människor
Biblioteket
Senast uppdaterad: 2026-03-13
Målet med detta projekt är att utveckla nya kläder för haptisk stimulering innefattande flexibla och bärbara
Forskning
Senast uppdaterad: 2024-10-29
Detta forskningsprojekt handlar om hur ... vi kan designa kläder som uttrycker valda värden, för att få fram kläder som har betydelse.
Forskning
Senast uppdaterad: 2023-04-12
Vad roligt att du vill studera här på Högskolan i ... Borås! Här hittar du svar på de vanligaste frågorna för dig som blivande student.
Utbildning
Senast uppdaterad: 2026-02-27
Det huvudsakliga syftet är att tillföra adekvata, relevanta och ... vetenskapliga informationsresurser som är nödvändiga för att utveckla forskningskapacitet och utbildning på
Forskning
Senast uppdaterad: 2026-02-16
ELCRU:s övergripande ... mål är att stärka biblioteken och deras relevans för medborgare och beslutsfattare i återuppbyggnaden
Forskning
Senast uppdaterad: 2026-02-13
Är du redo att ta nästa kliv i karriären? Vill du arbeta i ledande uppdrag inom vård och omsorg, där du sprider kunskap om och driver ... hälsofrämjande arbetsliv? Då är det här programmet något för dig.
PROGRAM
Senast uppdaterad: 2026-03-20