Utbildningen som fick Susanne att växa i sitt ledarskap

När Susanne påbörjade utbildningen arbetade hon som biträdande verksamhetschef på ett särskilt boende i Norrtälje. Hon var kvar i samma roll under hela utbildningen, men bytte tjänst vid årsskiftet och arbetar nu som objektsspecialist i Region Stockholm med läkemedelsmodulen i huvudjournalsystemet.

Varför sökte du den här utbildningen?

– Min tanke var att fortsätta utveckla mitt ledarskap som chef inom vård och omsorg.

Vad fick du lära dig på utbildningen?

– Det har varit en mycket bred utbildning med mycket att lära om lagar inom vård och omsorg. För mig har det varit väldigt nyttigt att lära mig om ledarskapsstilar och att jobba med mig själv och mitt ledarskap, och att reflektera över mig själv som ledare.

Vad var det bästa med utbildningen?

– Det bästa har varit seminarierna och att få dela erfarenheter med kurskamrater. 

Hur har det varit att studera på distans?

– Det kräver självdisciplin, men det är också väldigt givande att kunna plugga när man själv har tid.

Hur har utbildningens upplägg fungerat?

– Upplägget har varit bra, men jag hade önskat ännu fler seminarier och live-diskussioner.

Vad tar du med dig från utbildningen i ditt arbete och kommande yrkesliv?

– Jag har lärt mig så mycket att det är svårt att säga. Men de största delarna jag tar med mig är de personliga reflektionerna, att se på mig själv och mitt ledarskap, samt lärdomar om olika ledarstilar och hur man hanterar avvikelser.

Hur ser dina karriärplaner ut framöver?

– Just nu har jag precis bytt till att jobba med journalsystem inom regionen och vill fortsätta utveckla det. Men jag har en önskan om att någon gång i framtiden arbeta som chef inom akutsjukvården, där jag har min grund.

Läs mer

Utbildningen ges både som ordinarie kurs och som uppdragsutbildning.

Ordinarie kurs: Ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer - Högskolan i Borås

Uppdragsutbildning: Ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer - Högskolan i Borås