Monika har en stark tro på livslångt lärande och vill att man på arbetsmarknaden tar vara på den kunskapsbank många sitter på. Hon vill att hennes resa från att ha jobbat som ekonom i många år till att ta steget att satsa på ytterligare en utbildning ska inspirera andra – och att ålder inte ska vara ett hinder, varken för att studera eller ute i arbetslivet.

På vilket vis har du nytta av utbildningen från OPUS-programmet i ditt nuvarande yrke?

– Jag har nytta av de kunskaper har fått med mig i stort sett allt jag tar mig an. Jag har en ekonomutbildning i grunden och kombinerar nu med kunskaperna från OPUS-utbildningen. Med dessa erfarenheter att jag kan kombinera de mjuka värdena med de hårda.

Vad tyckte du om utbildningen?

– Den var jättekul, jag ångrar inte att jag tog beslutet att studera igen efter att varit i arbetslivet länge. Det har varit till gagn att ha mina tidigare erfarenheter som referensram vid studierna på OPUS-programmet. Det var lättare att koppla teorin till de erfarenheter jag redan hade. Dessutom gav litteratur och forskning riktiga aha-upplevelser.

– Jag uppskattar det kritiska tänkandet som vi fick på utbildningen och som jag nu kan praktisera i vardagen.  Vi hade duktiga och engagerade lärare och en fin klass. Jag är tacksam över möjligheten att ha fått studera på Högskolan i Borås. 

Du började på utbildningen sent i livet. Hur tycker du att det fungerade?

– Jag kommer ihåg när jag välkomnades av lärarna till högskolan och pushades att tänka att ålder inte är ett hinder, jag var ju mycket äldre än studiekamraterna. Att vi var i olika åldrar med olika förutsättningar och bakgrund gjorde det spännande och diskussionerna i grupperna blev så konstruktiva eftersom vi utgår från olika perspektiv. Jag satte upp delmål och såg hur intressanta kurserna var, vilket gjorde att jag trivdes i denna akademiska miljö. Det var en härlig känsla.

Din kandidatuppsats som du skrev tillsammans med studiekamraten Sara Andersson, handlade om åldersdiskriminering i den kommunala sektorn. Varför valde du detta tema?

– Kandidatuppsatsen var viktig att skriva eftersom den handlar om ålder kopplat till rekrytering. Vi behöver förstå att vi alla behövs i arbetslivet. Forskningen visar att diskriminering finns från 40-års ålder, vilket inte är okej. Detta behöver vi som gått OPUS-programmet uppmärksamma när vi kommer ut på arbetsmarknaden. 

Vad har du för tips till andra som funderar på att gå utbildningen?

– Följ ditt hjärta och gör det som du brinner för. Om du är osäker, sök ändå. Jag fick många hejarop och jag vill se andra få den möjligheten också. Min resa har inspirerat andra och jag hoppas att den kan inspirera ännu fler.

Läs mer

Läs kandidatuppsatsen ”Har ålder ett bäst-före datum?: Arbetssökandes upplevelser avseende anställbarhet och åldersdiskriminering i den kommunala sektorn”

Läs mer om kandidatprogrammet Organisations- och personalutveckling i samhället, 180 hp

Läs en tidigare intervju med Monika när hon var student på OPUS-programmet

Text: Solveig Klug
Foto Anna Sigge

Publicerades 202310-25