Organisatorisk kapabilitet för fördröjd pensionering
arbetsgivare och på arbetsplatser, för att möta och delta i de förändringar som sker på policy och individnivå ... organisatoriska aktiviteter kallats ”åldersledning” (age management), vilket t.ex. kan handla om anpassning av arbetsmiljö
Forskning
Senast uppdaterad: 2020-05-20