Sara Larsson Fällman
Universitetslektor
Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
— Institutionen för arbetsliv och välfärd
Jag är lektor, distriktssköterska och forskare med ett stort intresse för arbetsliv, hälsa och organisation i vård och omsorg. Genom åren har jag fascinerats av varför vissa arbetsplatser lyckas skapa förutsättningar för att människor ska må bra, utvecklas och vilja stanna kvar, medan andra präglas av hög belastning, sjukfrånvaro och personalomsättning.
Det intresset har följt mig genom både kliniskt arbete och forskning. Min forskning handlar om hur organisatoriska förutsättningar påverkar vårdpersonal och chefer, med särskilt fokus på arbetsmiljö, hälsa, arbetsförmåga och möjligheterna att skapa hållbara arbetsliv inom vård och omsorg.
Jag disputerade vid KTH - Kungliga Tekniska högskolan med avhandlingen Organizational Flexibility and Health among Line Managers and Employees in Health Care, där jag undersökte hur organisatoriska förutsättningar påverkar hälsa bland chefer och medarbetare inom vård och omsorg.
För närvarande leder jag det Forte-finansierade projektet Undersköterska – en skyddad yrkestitel, som undersöker hur införandet av skyddad yrkestitel påverkar undersköterskors psykosociala arbetsmiljö, yrkesstatus, yrkesstolthet och hälsa. Jag är även affilierad forskare vid Högskolan i Gävle inom projektet Can-Work-S, som studerar återgång i arbete under och efter cancerbehandling.
Utöver forskning undervisar jag på grund- och avancerad nivå samt är bihandledare för Anna Granath, doktorand i Vårdvetenskap. Jag är också Senior Editor för Journal of Praxis in Higher Education.
Jag trivs bäst när forskning får möta verksamhetens frågor och ser därför samarbeten och kunskapsutbyte med studenter, kollegor och yrkesverksamma som en viktig del av mitt arbete. Hör gärna av dig om du har frågor, funderingar eller vill utbyta tankar kring arbetsliv, hälsa och utveckling inom vård och omsorg.
Uppdrag
Senior Editor för Journal of Praxis in Higher Education.
Bihandledare för följande doktorander
Anna Granath
Doktorand
033-435 4851
Till forskarens publikationer i DiVA (Digitala Vetenskapliga Arkivet)
Avhandlingstitel
Organizational Flexibility and Health among Line Managers and Employees in Health Care, 2020 (University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare. KTH, Ergonomi).
